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上传时间:2019-09-05 发布时间:2019-09-05 点击次数:0

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文档简介
综合分析题 问题: 从人力资源管理职能角度来看,北山医药集团在管理方面的主要症结是什么?具体表现在哪些方面?您认为应该从哪几方面来着手解决这些问题? 1、答案要点: 该企业的人力资源管理方面的问题很多,主要的症结在于缺乏有效的人力资源规划。具体来说,主要表现为: (1)从企业外部来看,企业缺乏合理的外部人力资源的补充计划。 (2)从企业内部来看,由于缺乏晋升计划、员工的培训开发与职业发展计划,使员工的内部补充渠道不畅,培训开发与职业发展严重不足或流于形式。 (3)缺乏企业人力资源的合理配置。 (4)企业缺乏对于人力资源,特别是核心人才的必要保留计划。 2、解决问题建议: